Welke spelregels bepalen jouw BYOD-beleid?

De impuls om met ’bring your own device’ aan de slag te gaan is afkomstig van de werkvloer, van professionals die merken dat met hun consumentenspeeltje sneller, beter, leuker, effectiever en efficiënter kunnen werken. Waarom zou je dat tegen willen houden? Zij enthousiast, jij een probleem minder. Maar wacht even! Nederland is het land van wetten en regels. Welke spelregels zijn van invloed op het ontwerpen en invoeren van een BYOD-beleid?

Misschien had ik die vraag beter niet kunnen stellen, want de lijst met geldende spelregels wordt alsmaar langer. In het kort heb je te maken met:

  • de Belastingdienst en de regels inzake de werkkostenregeling en de vergoedingen die je medewerkers kunt geven voor het gebruik van smartphones, tablets en computers;
  • het College Bescherming Persoonsgegevens en de regels inzake de opslag van persoonsgegevens;
  • het Arbobeleid en de regels inzake telewerken;
  • De Nederlandsche Bank (voor financiële instellingen) en de regels voor bijvoorbeeld het gebruik van clouddiensten (PDF);
  • NEN 3140, de richtlijn voor elektrische installaties.

In volgende artikelen komen alle richtlijnen wat uitgebreider voorbij en zal ik stilstaan bij de vraag welke ruimte ze bieden voor een BYOD-beleid. Maar ik denk dat niemand raar staat te kijken van een antwoord dat neerkomt op: “Minder dan je zou willen”.

Geplaatst op 30 januari 2012, in Beleid, Schrijvenderwijs. Markeer de permalink als favoriet. 2 reacties.

  1. Volgens veel bronnen is de Patriot Act van de USA voor Financiele instellingen en overheden belemmerend voor het gebruik van Cloud oplossingen. Maar het is niet duidelijk tegen welke concrete regels/compliancy dit in gaat..

    Die specifieke regel zou wel heel tof zijn om in dit overzicht te hebben.

  1. Pingback: Welke spelregels bepalen jouw BYOD-beleid? | BYOD en WIFI | Scoop.it

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers op de volgende wijze: